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Use Cases Haiilo.

So erre­ichen Sie wirk­lich ALLE Mitarbeitenden!
Die Kol­le­gen im Büro sind immer bestens informiert, während die anderen Mitar­bei­t­en­den (bspw. im Aussen­di­enst oder in der Pro­duk­tion) lediglich den Flur­funk emp­fan­gen? Nicht mit Hai­ilo. Von der Mitar­beit­er-App bis zum Blog – so erre­ichen Sie wirk­lich jeden. Gezielt und zielführend — und dies immer & überall.

Unten­ste­hend haben wir einige mögliche Use Cas­es Hai­ilo (ehem. COYO) für Sie aufgeführt.

Haiilo Lösung LINXYS GmbH

Interne Kommunikation.

Haiilo Use CasesDie Arbeitswelt ist im Wan­del und hat sich stark verän­dert. Mitar­bei­t­ende sind deut­lich mehr als Ressourcen – sie möcht­en sich mit ihrer Organ­i­sa­tion ver­bun­den fühlen, sich aktiv ein­brin­gen und Sinn in ihrer Arbeit finden.
Es wird zunehmend wichtiger, gut ver­net­zt und informiert zu sein – egal, wo und wann gear­beit­et wird.

Hai­ilo unter­stütz dabei, diese Anforderun­gen an Unternehmen gerecht zu wer­den und eine Unternehmen­skul­tur zu etablieren, die allen Mitar­bei­t­en­den einen dig­i­tal­en Heimath­afen bietet und sie genau das erhal­ten, was sie brauchen, um das Beste aus sich her­auszu­holen. Sowohl fach­lich, als auch persönlich.

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Eine digitale Heimat.

Schafft das Gefühl von Verbundenheit.

Wis­sen im Unternehmen ist für jeden zugänglich.

Teilen von rel­e­van­ten Inhal­ten, um alle einzubinden.

Etablieren ein­er mod­erne Unternehmenskultur.

Vorteile.

Einfach einfach!

Die Nutzung von Hai­ilo Home ist sehr intu­itiv und ein­fach. Das macht den Ein­satz nicht nur für die Admin­is­tra­toren und Redak­teure unkom­pliziert, son­dern auch für alle anderen User. So viel Akzep­tanz und Engage­ment gab es noch nie in Ihrem Intranet!

Wissen einfach teilen

Mit offe­nen Com­mu­ni­ties und ein­er trans­par­enten Diskus­sion wer­den Infor­ma­tio­nen und The­men für alle Mitar­bei­t­en­den im Unternehmen sicht­bar — und jed­er kann sich ein­brin­gen. Die dadurch entste­hen­den Syn­ergieef­fek­te wer­den mit Sicher­heit begeistern.

Die Infos die man braucht

E‑Mails, Newslet­ter, intern­er Bere­ich, Rund­schreiben. Oft ein­fach zu viel von allem. Lassen Sie in Zukun­ft Ihre Mitar­bei­t­en­den selb­st entschei­den, welche Infor­ma­tio­nen für den Arbeit­sall­t­ag benötigt werden.

Mitmachen statt berieseln lassen

Jed­er einzelne trägt zum Unternehmenser­folg bei — son­st wäre er nicht da. Mit Hai­ilo wer­den alle Mitar­bei­t­en­den miteinan­der ver­bun­den, sind informiert und engagieren sich aktiv — ein­fach weil sie es können.

Human Resources & Kultur.

Haiilo Use CasesZufriedene Mitar­bei­t­ende sind engagiert und motiviert — und somit tra­gen Sie mass­ge­blich zum Unternehmenser­folg bei.
Hai­ilo bietet sog­ar die Möglichkeit, die indi­vidu­ellen Erfahrun­gen und Geschicht­en der Mitar­bei­t­en­den sowohl intern als auch extern zu teilen.

Im War for Tal­ents haben zeit­gemässe Unternehmen ein­fach die Nase vorne, denn es ist zunehmend schwieriger, Tal­ente für sich zu gewin­nen und vor allem auch langfristig zu hal­ten. Somit ist es essen­tiell, die Bedürfnisse und Erwartun­gen der Mitar­bei­t­en­den zu ken­nen und diese in den Fokus zu Rück­en. Hai­ilo Insight und das darin enthal­tene HR Ana­lyt­ics Tool unter­stützt Sie aktiv dabei, denn es zeigt auf, welche The­men Ihre Teams bewegen.

JETZT KONTAKTIEREN

Eine digitale Heimat.

Senkt nach­haltig die Fluktuation.

Spart durch automa­tisierte Mitar­beit­er­be­fra­gun­gen Zeit.

Erken­nt Risiken, bevor diese Auswirkun­gen zeigen.

Durch interne “Marken­botschafter” neue Tal­ente gewinnen.

Vorteile.

Auch remote die Übersicht behalten

Mit beispiel­sweise smarten Umfra­gen von Hai­ilo Insights, wer­den Mitar­bei­t­ende genau da erre­icht, wo sie sich befind­en. Orts- und zeitun­ab­hängig erhal­ten Sie Infor­ma­tio­nen über das Befind­en und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden.

Authentische Botschafter

Mit Hai­ilo Share gelingt es auf unkom­plizierte und vor allem spielerische Weise, jeden Mitar­bei­t­en­den zu einem Marken­botschafter zu machen. Nutzen Sie das Poten­tial und vor allem die Reich­weite Ihrer Mitar­bei­t­en­den auf Social Media.

Easy Onboarding

Onboard­ing, vor allem remote, ist für viele Organ­i­sa­tio­nen eine grosse Her­aus­forderung. Hai­ilo kann den Prozess durch kon­fig­urier­bare Work­flows erle­ichtern. Mit Hai­ilo Insights erhal­ten Sie zudem Auf­schluss über die Moti­va­tion und Wün­sche der neuen Teammitglieder.

Ein Dreh- und Angelpunkt

Mit Hai­ilo Home kön­nen, natür­lich auch von unter­wegs via App, unkom­pliziert mul­ti­me­di­ale Wiki-Artikel und Blog­posts geteilt wer­den, um alle Mitar­bei­t­en­den über beispiel­sweise neue Richtlin­ien und Prozesse zu informieren.

GERNE BERATEN WIR SIE ODER STELLEN IHNEN WEITERE USE CASES VOR.

Sprechen Sie uns an.

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